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國際獅子會三○○F區 20142015年度敘獎辦法

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26屆第二次理監事聯席會議審查

第一章             

        第 一 條:國際獅子會三○○F(以下簡稱本區),為獎勵年度內各分會及會員、區成員能各盡

                  其職責,熱心服務,履行國際獅子會之目的,發揚獅子精神,使區務及分會會務蓬勃

                  發展特訂定本區敘獎辦法(以下簡稱本辦法)

        第 二 條:本區分會、會員及區內閣、區成員之服務成效符合本辦法敘獎標準者得依本辦法敘獎。

        第 三 條:分會國內或國外社會服務金額計算不得包括行政經費、事務費及餐旅費。

        第 四 條:本辦法分為單項敘獎與綜合敘獎。各分會於四月底前未繳清會費者皆不予敘獎。

第二章              團 體 獎

        第 五 條:社會服務獎:為獎勵分會積極推動各項社會服務工作(配合區年度重點服務達六項以

                  上者),設置社會服務獎,計有金獅、銀獅、銅獅三種獎:

          一、金獅獎:分會年度社會服務金額平均每一位會員達新台幣壹萬元或以上者。

          二、銀獅獎:分會年度社會服務金額平均每一位會員達新台幣捌仟元或以上者。

          三、銅獅獎:分會年度社會服務金額平均每一位會員達新台幣陸仟元或以上者。

第三章              個 人 獎

        第 六 條:優秀會員獎:分會可按會員人數每十人推選一人敘獎,其餘額滿五人者可增加推選一

                  人。被推選者必須具備下列各項條件:

          一、獅齡必需滿一年以上者。

          二、例會出席率100﹪(每月二次例會)者。

          三、具有顯著的獅子會服務績效者。

          四、各項會費如期繳清者。

        第 七 條:特殊貢獻獎:分會會員年度內個人捐獻社會服務費用總額達新台幣五萬元或以上者(

                  LCIF捐款在內)得報區敘獎。

        第 八 條:會長獎:累計達160分者以上者得特優會長獎,135-159分者得優等會長獎,120-134分者得甲等會長獎。

    一、分會四位幹部均獲獎,且秘書總評分獲得145以上、財務總評分獲得120分、

        連絡、總管總評分均獲得100分以上者,會長得20分。

              二、任內邀請講師及社會知名人士至分會演講達三次或以上者,其中一次應聘請本區

                  講師團講師擔任(月報表應記載日期、講師姓名及演講題目。所邀講師須經本區

                  講師團聘任之合格講師)每次得3分,滿分9分。

              三、任內參加本區各項領導能力或領導幹部研習或講習者,每次得3分。滿分9分。

              四、任內依規定按時召開月例會,且會員出席率平均達70%以上,得10

              五、任內配合區年度重點社會服務(至少七項以上 ),每項得5分。滿分50分。

              六、任內依規定正、副代表名額註冊參加本區(300F)、複合區(MD300)年會,本區

              (300F)15分、複合區(MD300)15分,另每增加一人,另加3分。

              七、任內註冊參加遠東暨東南亞(OSEAL)及國際年會,每註冊1人得2分。

              八、分會捐獻LCIF國際基金,每一千美元得6分。

              九、分會會員淨成長每1人得5分。

              十、任內輔導成立新會,每一分會得10分。

            十一、參加分區顧問會議(三次)。每次得3分,滿分9分。

            十二、配合總監緊急救災或社會服務,如期達成目標者,每次得10分。

            十三、分會獅友參加獅子大學進修。每參加一人得1分,滿分10分。

            十四、分會建立電子會所網站、Facebook網頁,使用YouTube,電子郵件,每項得3

              分,滿分12 分。

         

        第 九 條:優秀秘書獎:獲得總分145或以上者並出席所屬分會例會全勤者。

              一、每月按時造報會員動態及會務活動月報表。每次3分,滿分36分。

              二、每月按時召開二次例會。每次1分,最高得24分。

              三、每月如期召開理監事會議一次,並將記錄報區。每次2分,滿分24分。

              四、向各會員分送繳款通知單,收取會費及其應收之款項轉交財務,得10分。

              五、按期在理監事會議中提出收支對照表,得10分。

              六、出席分區顧問委員會之會議。每次3分,滿分9分。

              七、完整保管會中一切檔案(會議記錄、會員卡、出席記錄等) 。得10分。

              八、隨時應理事會議、區總監、國際總會之要求限期內提出有關報表及資料,得10分。       

              九、向國際總會提出會員敘獎申請書,得10分。

              十、全程參加區舉辦分會幹部講習並領有結業證書者,得5分。

            十一、依限提報PU101報表,得5分。

            十二、分會建立電子會所網站、Facebook網頁,使用YouTube,電子郵件及WMMR者,

                  每項得2分,滿分10 分。

        第 十 條:優秀財務獎:獲得總分120分或以上者並出席所屬分會例會全勤者。

              一、自秘書處接受各項經費存入經理事會核准之銀行專戶,得20分。

              二、所有經費之支出必須經由理事會之授權,所有支票必須另一職員聯署,得20分。

              三、應繳國際總會及本區之各項經費均能於接到通知一個月內繳清,得40分。

              四、每月及每季向理監事會、分會提出口頭、書面財務報告,得40分。

              五、全程參加區舉辦分會幹部講習並領有結業證書者,得5分。

        第十一條:優秀連絡獎:獲得總分100分或以上者並出席所屬分會例會全勤者。

              一、集會時對未佩帶襟章者是否有適當的提醒,得30分。

              二、集會時是否維持秩序,得30分。

              三、創新節目以保持例會之和諧、友誼、生氣與熱烈情緒,得40分。

              四、在分會推廣獅子禮儀有成效者,得10分。

              五、全程參加區舉辦分會幹部講習並領有結業證書者,得5分。     

        第十二條:優秀總管獎:獲得總分100分或以上者並出席所屬分會例會全勤者。

              一、保管分會財產及裝備,並有財產目錄。得20分。

              二、各種會議的妥善佈置,得35分。

              三、安排會員的適當座位,得30分。

              四、分發例會及理事會議所須之刊物、紀念品及有關資料,得20分。

              五、全程參加區舉辦分會幹部講習並領有結業證書者,得5分。

        第十三條:增進友誼獎:為鼓勵會員參加友會集會,互相觀摩,增進友誼,敘獎標準如下:

              一、特等友誼獎:年度內出席所屬分會例會達全勤外,並參加友會達8次或以上並取

        得出席證明者。

              二、優等友誼獎:年度內出席所屬分會例會達全勤外,並參加友會各種集會達6次或

                  以上並取得出席證明者。

        第十四條:傑出會員獎:分會會員年度內有下列事蹟者得由所屬分區主席及專區主席證明推荐報

                  區敘獎。

              一、接受政府表揚者。

              二、獲得學術或技術獎者。

              三、當選好人好事代表者。

              四、當選傑出獅友者。

              五、擔任總監內閣或區成員有傑出表現者。

        第十五條:特別獎:

              一、個人捐助LCIF達一千美元或以上者,國際總會頒獎外,頒贈獎牌一面。

              二、分會獅友捐獻LCIF累計達一萬美元以上者,頒贈獎牌一面。

              三、成立新會確實輔導有功者,得遴選二人,頒贈獎牌一面。

              四、分會會員發展淨成長達人以上者,頒贈獎牌一面。

              五、其他有特殊貢獻或傑出表現之分會或個人,得頒贈獎牌以資激勵。

第四章              綜 合 獎

          十六條:社會服務:(滿分30)

               .金獅獎:30分。

               .銀獅獎:20分。

               .銅獅獎:10分。

        第十七條:保持會員獎:年度內(2014-2015)保持原有會員100﹪者加10(以六月底人數為準)

                 另連續二年(2013-2015)保留會員100﹪者再加3分;連續三年(2012-2015)保留會員

                 100﹪者再加5分。追溯至2010-2011年度

       第十八條:會員發展:每增加會員一人加5分,每一新會員全程參加新會員講習者再加1分。

       第十九條:新會發展:每輔導成立一個新會可得20分,輔導成立本區年度第一個新會可另加10

                 分。

       第二十條:增進國際友誼:

             一、年度內與國外獅子會締結姊妹會或組團出國訪問姊妹會者,每次得10分,累計最高得

       20分。

             二、第97屆國際年會:

                 分會註冊參加第97屆國際年會,每註冊1人加3分;註冊並前往參加國際遊行或年會

                 開幕者,每參加1人另加2分。

             三、第53屆遠東暨東南亞年會:

                 分會組團參加第53屆遠東暨東南亞年會,每註冊1人加3分;註冊並前往參加

                 年會開幕,每參加1人另加2分。

       第廿一條:LCIF:

                 每捐贈LCIF一千美元可得6分。

       第廿二條:配合緊急社會服務:總監緊急交辦之救災或其他社會服務,如期完成並達到目標者。

                 每次加10分。

       第廿三條:繳納會費:分上、下期二次計分。繳費以郵戳日期為準,電匯以匯單日期為準。(滿

                 分二十分)

             一、十天內繳納得10分。     

             二、十五天內繳納得7分。

             三、三十天內繳納得5分。     

             四、期限內繳納得3分。

第廿四條:年度重點服務:配合區辦事處核定之年度重點服務活動及本區理事會核定之各委員會所推動之年度計畫活動(,每一次得5分,累計最高得50         

       第廿五條:和平海報:凡參加競賽之分會得5分,若獲第1名另加10分、第2名另加7分、第 3

                 名另加5分、佳作另加2分。

       第廿六條:優秀總管:5分。

       第廿七條:優秀連絡:5分。

       第廿八條:優秀財務:5分。

       第廿九條:優秀秘書:10分。

       第三十條:特優會長: 30分;優等會長:20分;甲等會長:15 分。

       第卅一條:上列各項評分標準總分達220或以上者頒發特等綜合獎。

       第卅二條:上列各項評分標準總分達190或以上者頒發優等綜合獎。

       第卅三條:上列各項評分標準總分達160或以上者頒發甲等綜合獎。

第五章              總 監 獎

       第卅四條:獲得綜合獎總評分數前十名分會得本年度傑出分會獎。

第六章     區 成 員 績 優 獎

       第卅五條:分區主席績優獎:以下列之項目及分數評定,總分數190分以上者頒發此獎。

   一、出席區務會報、區級各種會議、區級領導能力或區級領導幹部研習、新會員講習

       (每 一次得2分,滿分20)

             二、所轄分會之月報表報區情況:(滿分20)所轄分會每月之月報表均如期於報區

                 者,給20分,逾期者每會每次扣1分。

             三、保持會員:滿分20

                 20× 所屬分會保持會員之分會數 (以七月起至六月止)

                             所屬分會總數

             四、會員發展:所轄分會每增加會員一人得2分。

             五、新會發展:該分區輔導成立一個新會得10(輔導成立本區第一個新會另加3)

              

             六、社會服務:(滿分10)金獅獎10分;銀獅獎8分;銅獅獎6分,由所轄分會所

                 得之社會服務獎之平均值為分數。

             七、召開顧問會議情況:(滿分30)如期並依照區之規定程序召開,記錄填報本區

                 者。召開顧問會議一次為10分,二次為20分,三次為30分。

             八、各分會繳納會費情況:(滿分20),分上、下期計算,各分會接到本區之通知

                 天內繳清費用者各得10分,十五天內繳清費用者各得8,一個月內繳清者得

                 5,逾期繳費者為0分,不繳清者扣除5分。所轄各分會上、下期所得之分數

                 之平均值,即為所得之分數

             九、年度內出席遠東暨東南亞年會並註冊者,得5分,鼓勵所轄分會獅友註冊參加,

                 每人另加2分。

             十、年度內出席國際年會並註冊者,得5分,鼓勵所轄分會獅友註冊參加,每人另

                 2分。

           十一、年度內鼓勵分會依規定正、副代表名額100%註冊參加本區(300F)、複合區

                 (MD300) 年會,本區(300F)10分、複合區(MD300)10分,另每增加一人,

                 另加1分。

           十二、出席所轄分會之例會每會至少3次以上,得10分。

           十三、所轄分會之會長獲得本年度優秀會長獎達100﹪以上者得10

                 80﹪者得8分,60﹪者得6分,40﹪者得4分,20﹪者得2分。

           十四、所轄分會會員捐獻LCIF國際基金,每一千美元得2分。

       第卅六條:專區主席績優獎:以下列之項目及分數評定,總分數215分以上者頒發此獎。

     一、出席區務會報、區級各種會議、區級領導能力或區級領導幹部研習及新會員講習,

        每參加一次以2分計算(滿分20)

          二、所轄各分區主席之平均成績達190分以上者得20分,170-189分者得15分、

                  150-169分者得10分,130-149分者得5)

           三、年度內出席遠東暨東南亞年會並註冊者,得5分,鼓勵所轄分會獅友註冊參加,

               每人另加2分。

           四、年度內出席國際年會並註冊者,得5分,鼓勵所轄分會獅友註冊參加,每人另加 2

               分。

             五、出席所轄分會之例會每會至少3次以上,得10分。

             六、所轄分會之會長獲得本年度優秀會長獎達100﹪以上者得10 分,

                 80﹪者得8分,60﹪者得6分,40﹪者得4分,20﹪者得2分。

             七、輔導成立第一個分會加5分,第二個分會加10分。

             八、保持會員:滿分20分。

                 20分× 所屬分會保持會員之分會數 (以七月起至六月止)

                             所屬分會總數

             九、會員發展:所轄分會每增加會員一人得2分。

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